Сыропятское
сельское поселение Кормиловского
муниципального района Омской области
+7 (38170) 3-33-88 +7 908 799 8718
646991 Омская обл, Кормиловский р-н 
Сыропятское, ул. Береговая, 38

Решение №10 от 21.04.2023

СОВЕТ СЫРОПЯТСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОРМИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

 

РЕШЕНИЕ

 

 

        

21.04.2023                                                                                                              № 10

с. Сыропятское

 

    О внесении изменений в Решение Совета Сыропятского сельского поселения от 07 июля 2020 года №20 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Сыропятском сельском поселении Кормиловского муниципального района»  

 

В соответствии с пунктом 3 статьи 1 Федерального закона от 01.05.2017 №90-ФЗ «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», с пунктом 2 статьи 1 Закона Омской области от 12.07.2017 года №1999-ОЗ «О внесении изменений в статью 4 закона Омской области «Об оплате труда муниципального служащего в Омской области и о предоставлении муниципальному служащему в Омской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет», Федеральным законом от 09.03.2021 №34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации»; руководствуясь статьей 123, 262.2 ТК РФ, Уставом Сыропятского  сельского поселения Кормиловского муниципального района, Совет Сыропятского сельского поселения Кормиловского муниципального района  РЕШИЛ:

Внести в Положение о муниципальной службе в Сыропятском сельском поселении Кормиловского муниципального района, утвержденное Решением Совета Сыропятского сельского поселения Кормиловского муниципального района от 07 июля 2020 года №20 (далее по тексту - Положение) следующие изменения:

1. статью 12 Положения изложить в следующей редакции:

«Статья 12. Отпуск муниципального служащего Сыропятского сельского поселения Кормиловского муниципального района

          1. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.   

          2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

         3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальному служащему, имеющему стаж муниципальной службы не менее 1 года.

Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

         4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, также другими дополнительными оплачиваемыми отпусками, предоставляемыми муниципальному служащему в соответствии с действующим законодательством.

         По соглашению между муниципальным служащим и представителем нанимателя (работодателем) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет может быть использован отдельно от основного оплачиваемого отпуска и других дополнительных оплачиваемых отпусков, а также может быть разделен на части.»

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Официальный вестник Кормиловского муниципального района Сыропятского сельского поселения» и на сайте Сыропятского сельского поселения Кормиловского муниципального района: (http:// syropyatskoe.ru)

 

                

 

 

 

Глава Сыропятского сельского поселения

Кормиловского муниципального района                                           Н.К. Петрова